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Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen

Zimmerermeister:in/Bautechniker:in (m/w/d)

Wir suchen:

Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Zimmerermeister:in/Bautechniker:in (m/w/d) für die Werk-und Abbundplanung.

Was gehört zu Deinem künftigen Aufgabengebiet?
Erstellung der Werkplanung mit dazugehöriger Abbundplanung, in Abstimmung mit Vertrieb und Montageplanung.

Abstimmung/Abklärung mit Fremdgewerken und Fachplanern.

Sofern nötig, Klärung baurechtlicher Fragestellungen.

Arbeitsvorbereitung.

Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?
Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter und möchten dieser Anerkennung tagtäglich Ausdruck verleihen. Aus diesem Grund hat unsere Geschäftsführung ein ausgeklügeltes Konzept aus unterschiedlichen Boni erarbeitet, welche den persönlichen Einsatz eines jeden Mitarbeiters wertschätzen soll:

Überdurchschnittliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Steuerfreie Sachleistungen
Bonuszahlungen
Fortbildungen/ Weiterbildungen
Teambuilding

Des Weiteren ist es uns wichtig unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen Chancen zur Entwicklung zu bieten. Je nach Möglichkeit fördern wir Mitarbeiter mit unterschiedlichen Maßnahmen um Zusatzqualifikationen zu erwerben .

Welche Voraussetzungen musst du mitbringen?
Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerermeister:in/Bautechniker:in oder vergleichbar,
idealerweise mit vorhergehender Erfahrung im Holzbau.
Kenntnisse in CAD und in den Office Anwendungen.
Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit.

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Auszubildende als
Zimmerer/Zimmermann (m/w/d)

Wir suchen:

Während deiner Ausbildung durchläufst du alle Produktions- und Montageprozesse in unserem Unternehmen. Wir fertigen ausschließlich hochwertige Block- und Massivholzhäuser, so dass du hier das gesamte Spektrum des Holzhausbaus lernst.

DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN:
Zielgerichtete Förderung durch qualifizierte Ausbilder mit Meister- oder Techniker-Hintergrund
Persönlicher Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen
Regelmäßige unternehmensinterne Fortbildungen für unsere Azubis (Lehrlingstag)
Arbeit mit modernster technischer Ausrüstung
Übernahme als qualifizierte Fachkraft bei guten Leistungen nach der Ausbildung

WAS ZEICHNET UNS ALS ARBEITGEBER AUS?
Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter, und möchten dieser Anerkennung tagtäglich Ausdruck verleihen. Aus diesem Grund hat unsere Geschäftsführung ein ausgeklügeltes Konzept aus unterschiedlichen Boni erarbeitet, welche den persönlichen Einsatz eines jeden Mitarbeiters wertschätzen soll:

Überdurchschnittliche Vergütung
Montagezuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Steuerfreie Sachleistungen
Bonuszahlungen
Fortbildungen/ Weiterbildungen
Teambuilding

Des Weiteren ist es uns wichtig unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen Chancen zur Entwicklung zu bieten. Je nach Möglichkeit fördern wir Mitarbeiter mit unterschiedlichen Maßnahmen um Zusatzqualifikationen zu erwerben (wie z.B. Kranschein, LKW-Führerschein, Fachschulungen oder Unterstützung bei der Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Holztechnik-Studium).

Hast du Lust bekommen Teil unseres Teams zu werden?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns schon darauf dich bei einem persönlichen Gespräch näher kennen zu lernen!

WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSST DU MITBRINGEN?
Abgeschlossene Schulausbildung
Interesse am Handwerk und am Arbeiten mit dem Werkstoff Holz
Ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise

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Monteur (m/w/d)

Wir suchen:

Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Monteur/in (m/w/d) für den Aufbau unserer Massivholz- und Blockhäuser.

WAS GEHÖRT ZU DEINEM KÜNFTIGEN AUFGABENGEBIET?
Wir suchen dich als Unterstützung in unserem Montageteam.
Wir verwenden ausschließlich natürliche Baustoffe und keine Einblasdämmungen, Styropordämmungen, OSB-Platten, etc. Unsere Mitarbeiter werden flexibel in Produktion und Montage eingesetzt, so dass individuelle Wünsche nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

WAS ZEICHNET UNS ALS ARBEITGEBER AUS?
Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter, und möchten dieser Anerkennung tagtäglich Ausdruck verleihen. Aus diesem Grund hat unsere Geschäftsführung ein ausgeklügeltes Konzept aus unterschiedlichen Boni erarbeitet, welche den persönlichen Einsatz eines jeden Mitarbeiters wertschätzen soll:

Überdurchschnittliche Vergütung
Montagezuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Steuerfreie Sachleistungen
Bonuszahlungen
Fortbildungen/ Weiterbildungen
Teambuilding

Des Weiteren ist es uns wichtig unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen Chancen zur Entwicklung zu bieten. Je nach Möglichkeit fördern wir Mitarbeiter mit unterschiedlichen Maßnahmen um Zusatzqualifikationen zu erwerben (wie z.B. Kranschein, LKW-Führerschein, Fachschulungen oder Unterstützung bei der Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Holztechnik-Studium).

Hast du Lust bekommen Teil unseres Teams zu werden?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns schon darauf dich bei einem persönlichen Gespräch näher kennen zu lernen!

WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSST DU MITBRINGEN?
Erfahrung im Bauhandwerk, handwerkliches Geschick und entsprechende körperliche Voraussetzungen zur Arbeit auf einer Baustelle.

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Zimmerer/Zimmermann (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

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